辽宁教育考试院作为全省教育考试工作的核心机构，始终秉承"公平、公正、公开"的核心理念，以服务教育高质量发展为己任，近年来在优化考试体系、促进教育公平、完善管理机制等方面取得显著成效。面对新时代教育改革需求，考试院持续深化综合改革，构建起覆盖全学段、全流程的考试评价服务体系。

在促进教育公平方面，考试院构建了多层次的教育资助体系。2023年全省高考报名人数达42.8万人，其中农村考生占比提升至37.6%，较五年前增长9.2个百分点。通过实施"阳光高考"工程，累计发放专项助学金1.2亿元，建立贫困地区考生"点对点"送考服务机制，实现偏远地区考场电子监控全覆盖。特别在学业水平考试中创新"双轨制"评价模式，为中职学生提供"文化素质+职业技能"双证书考核通道，已有3.4万名中职毕业生通过该模式获得升学资格。

考试质量提升工程取得突破性进展。依托大数据平台构建"四维评价模型"，将考试数据与学业发展追踪相结合，实现试题质量动态监测。2023年高考平均分较2020年提升12.5分，标准差缩小0.8，区分度指数达到0.68，达到全国领先水平。中高职衔接考试实施"1+X"证书制度，已有2.3所职业院校与本科高校建立学分互认机制，年培养复合型人才突破8000人。

数字化转型战略全面落地实施。建成覆盖全省的"智慧教育云平台"，集成报名、考试、成绩查询等12项核心功能，2023年实现98.7%考生"零材料"报名。人工智能辅助阅卷系统在客观题评分中准确率达99.2%，主观题评分引入AI语义分析模块，阅卷效率提升60%。特别在疫情防控期间，通过"电子身份认证+无纸化考试"模式，保障了全省230万考生平稳参加各类考试。

社会服务能力持续增强。建立"考试服务驿站"体系，在社区、学校设立服务站点186个，年均解答考生咨询23万人次。开发"辽考通"APP集成23项便民功能，注册用户突破500万。创新推出"教育政策直通车"服务，利用大数据分析为12.6万考生精准推送升学政策，服务满意度达96.8%。与省人社厅共建职业技能考试中心，年开展职业技能鉴定12万人次，助力"技能辽宁"建设。

面向"十四五"教育发展规划，考试院将重点推进三大战略转型。一是构建"全链条"考试服务体系，完善"幼小初高"衔接机制，2025年前实现学段数据互通率100%。二是打造"智慧教育新生态"，投入2.3亿元建设"教育大脑"平台，实现考试数据与教学管理的深度耦合。三是深化"国际化学考认证"，与全球15个教育机构建立学分互认通道，力争三年内培养国际化人才1万名。

在推进教育评价改革方面，将试点"过程性评价+结果性评价"融合机制，建立覆盖500所学校的学业发展数据库。创新实施"考试服务标准化"工程，制定28项服务规范，建立第三方评估机制。特别在职业教育领域，探索"1+1+X"考试模式，即1次基础考试、1次职业能力测试、X项专项技能考核，已在内蒙、吉林等省先行试点，效果显著。

考试院将强化风险防控体系建设，构建"三防三化"安全机制：防舞弊智能化，防数据泄露体系化，防舆情响应专业化。投入1500万元升级安全防护系统，建立全国首个省级考试安全实验室。在2024年高考中，通过生物识别、区块链存证等技术，实现考场监控100%AI分析，自动预警异常行为132起，确保考试零差错。

面向未来，考试院将重点打造"教育评价创新示范区"，力争三年内形成可复制的"辽宁模式"。深化考试与招生制度改革联动，建立"考试-招生-培养"闭环机制。与清华大学、东北大学共建教育大数据研究院，开发智能学业规划系统。特别在乡村振兴领域，计划投入8000万元建设"教育扶贫云平台"，为100所乡村学校提供定制化考试服务。

通过持续深化改革，辽宁教育考试院正从传统考试机构向教育服务创新中心转型。2023年服务满意度达94.6%，较2018年提升27个百分点。未来五年规划投入5亿元用于教育技术升级，力争到2028年建成全国领先的智慧教育服务体系，为辽宁全面振兴提供坚实教育支撑。在推进教育公平、提升考试质量、服务社会发展等方面，考试院将持续发挥核心枢纽作用，书写新时代教育改革的新篇章。

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